部門紹介

Approach

事業を魅力的にする

仕事内容

UPCの「事業を魅力的にする」仕事には、
UPCの事業内容・方針を外部に向けて
発信する、営業活動やWebサイト経由で
取得したデータを元にUPCの情報を
見つけてもらいやすくする、といった
業務のほか、UPCの事業価値を
高めるためのアプローチをWebサイトや
販促品を通じて行うブランディング、
新規プロジェクトの立ち上げを行う事業開発、
グローバル展開に向けた
海外企業との渉外活動などがあります。

身につくスキル

企画力

分析力

調査力と
市場理解

プレゼン
テーション能力

Web運用知識

文章作成能力

デザイン

語学力

Hearing

お客様との関係を築く

仕事内容

UPCの「お客様との関係を築く」仕事には、
お問い合わせや資料のダウンロードを
してくれた方へ課題のヒアリングを実施する、
実際にお客様を訪問して
どんなことを実現したいのかお話を伺う、
UPCのシステム・サービスと
協業できそうな事業者さまにご提案する、
といった営業活動に加えて、
ご契約いただいたお客様を継続的にサポートして
満足度の向上につなげる業務や、
UPCのサービスを商品のひとつとして販売して
くれる取次店様の開拓などがあります。

身につくスキル

交渉力

コミュニ
ケーション能力

対応力

傾聴力

目標達成力

商品・業界知識

SaaS取り扱い
知識

ビジネスマナー

Promotion

事業を円滑に推進する

仕事内容

UPCの「事業を円滑に推進する」仕事には、
高い基準で申込内容を審査したり
契約内容を法的に確かめたりする
コンプライアンスに関わる業務や、
営業活動をより効率的に行うための
社内の仕組み作りを行う業務、
UPCのサービスを代理で販売する
取次店のサポート業務のほか、
UPCのシステム開発および改善に対する
社内外の要望を取りまとめ、
またそれを実現するための計画を
立案・実行する業務などがあります。

身につくスキル

危機管理能力

正確性

状況把握力

スケジュール
管理能力

問題解決力

Support

会社全体を支える

仕事内容

UPCの「会社全体を支える」仕事には、
社内の人事評価や社員教育体制を
組み立てる業務、採用活動を行う業務、
オフィス環境を整え社員が
より過ごしやすくなるような会社に
進化させる業務のほか、社員の給与・
休日休暇など福利厚生に関わる部分を
統括する業務、社内で発生した
支払い手続きの処理を実施する業務、
UPCのお客様に対しての精算作業を担う業務、
社内のITインフラを整備する業務などがあります。

身につくスキル

コミュニ
ケーション能力

傾聴力

正確性

スケジュール
管理能力

課題発見力・
解決力

Service

システム・サービスを作る

仕事内容

UPCの「システム・サービスを作る」仕事は、
UPCがお客様に提供している
製品を開発し、また継続的に改善することを
目標としています。
当社のシステムを開発するにあたって、
事業者さまやエンドユーザーの
皆さまが安心して情報を預けられる
安全性を保証するのはもちろん、
他社様の製品との連携をしたり
新しいアイデアに沿って
活用したりできる柔軟さも求められるため、
これらを叶えるシステム・サービスの
開発に日々取り組んでいます。

身につくスキル

フロントエンド
開発スキル

バックエンド
開発スキル

チーム開発経験

コードレビュー
経験

英語力